TUBAN, GELORAJATIM.COM — Jumat, 28 Juni 2024. PT Semen Indonesia Logistik mengambil langkah proaktif dalam memerangi praktik suap dan gratifikasi dengan menggelar kegiatan sosialisasi kepada karyawan operasional Tuban, pengurus mitra vendor driver, dan tim pemeliharaan khusus di wilayah Tuban, Jawa Timur pada bulan Mei lalu tepatnya tanggal 22, 2024.
Kegiatan sosialisasi ini merupakan kolaborasi yang dilakukan oleh tim Strategy Anti Fraud (SAF) dengan Group Head of Logistic PT Semen Indonesia Logistik. Kedua tim tersebut menginisiasi terlaksananya kegiatan sosialisasi anti Suap dan Gratifikasi serta Whistleblowing System (WBS) yang ada di PT Semen Indonesia Logistik maupun anak usaha.
Sesi Sosialisasi yang dipimpin oleh direktur Operasional dan Senior Vice President PT Semen Indonesia Logistik mengangkat topik utama diantaranya Fraud yang mencakup suap, gratifikasi dan benturan kepentingan atau conflict of interest, efek negatif Fraud bagi perusahaan serta tata cara pelaporan apabila ditemui adanya kegiatan Fraud pada Whistleblowing System PT Semen Indonesia Logistik, baik melalui email maupun pada website.
Sosialisasi ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman karyawan tentang bahaya praktik-praktik korupsi serta menanamkan nilai-nilai etika yang kuat dalam lingkungan kerja. Para karyawan yang terlibat diberikan pemahaman mendalam tentang konsekuensi hukum dan moral dari penerimaan atau pemberian suap dan gratifikasi, serta diberikan pedoman praktis tentang cara mengenali, melaporkan, dan mencegah praktik-praktik tersebut.
PT Semen Indonesia Logistik berkomitmen untuk terus memberikan sosialisasi secara kontinuitas baik secara offline maupun online melalui media sosial sebagai upaya menindaklanjuti isu-isu suap dan gratifikasi yang ada di perusahaan dan anak usaha.
“Memang untuk membangun budaya kesadaran melaporkan fraud atau kecurangan di lingkungan sekitar kita ini tentu dibutuhkan waktu yang tidak cepat, sehingga sosialisasi ini kita lakukan tidak berhenti di awal, jadi kita akan lakukan secara continue, sehingga harapannya nanti dalam tempo yang sesegera mungkin kita bisa melihat dampak terkait hasil sosialisasi ini.” Ujar Eko Priono selaku GM Internal Audit dan pemateri pada kegiatan sosialisasi tersebut.
Langkah proaktif ini diharapkan dapat memberikan pendidikan dan kesadaran yang lebih baik tentang masalah etika korporat. Diharapkan bahwa sosialisasi ini akan membentuk dasar yang kuat untuk budaya etika yang lebih kokoh dan memberikan kontribusi positif terhadap pertumbuhan dan keberlanjutan PT Semen Indonesia Logistik di masa depan.
Penulis: Alfiyah Mawaddah
